СОГЛАСОВАНО                                                                 УТВЕРЖДЕНО

Председатель профсоюзной организации                          Директор МОУ Ивановская СОШ

___________________ Е.Н. Точилова                                          ________________В.С. Мартышин

«27» января 2015 года                                                     «27» января 2015года

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о сотрудничестве с правоохранительными органами

в МОУ Ивановская СОШ

  1. 1.Общие положения

1.1.            Настоящее Положение определяет порядок взаимодействия, задачи и
компетенцию сторон по противодействию коррупции в муниципальном
образовательном учреждении (далее МОУ)

1.2.       Задачами взаимодействия сторон являются:

  • выявление и устранение причин и условий, порождающих коррупцию;
  • выработка оптимальных механизмов защиты от проникновения коррупции в МОУ, снижение коррупционных рисков;
  • создание единой системы мониторинга и информирования сотрудни­ков правоохранительных органов по проблемам проявления коррупции;
  • антикоррупционная пропаганда и воспитание;
  • привлечение общественности и правоохранительных органов, СМИ к
    сотрудничеству по вопросам противодействия коррупции в целях выработки у
    сотрудников навыков антикоррупционного поведения в сферах
    с повышенным риском коррупции, а также формирование нетерпимого отношения к коррупции.

1.3.            Стороны в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской
Федерации, Законом РФ от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
действующим законодательством РФ и Ярославской области, Уставом           МОУ, другими нормативными правовыми актами МОУ в сфере борьбы с коррупцией, а
также настоящим Положением.

1.4.            Основным кругом лиц, попадающих под действие антикоррупционной политики МОУ, являются работники МОУ, находящиеся в трудовых отношениях, вне зависимости от занимаемой должности и выполняемых функций.

1.5.            Настоящее положение вступает в силу с момента его утверждения
приказом заведующего и действует до принятия нового.

 

  1. 2.Виды обращений в правоохранительные органы

2.1.            Обращение – предложение, заявление, жалоба, изложенные в письменной или устной форме и представленные в правоохранительные органы.

2.1.1.      Письменные обращения – это обращенное название различных по содержанию документов, писем, выступающих и использующих в качестве инструмента оперативного информационного обмена между МОУ и правоохранительными органами.

2.1.2.      Устные обращения – это обращение, поступающие во время личного приема руководителя МОУ или его заместителей, у руководителей или заместителей правоохранительных органов.

2.2.            Предложение – вид обращения, цель которого обратить внимание на необходимость совершенствования работы органов, организаций (предприятий, учреждений или общественных объединений) и рекомендовать конкретные пути и способы решения поставленных задач.

2.3.            Заявление – вид обращения, направленный на реализацию прав и интересов МОУ. Выражая просьбу, заявление может сигнализировать и об определенных недостатках в деятельности органов, организаций (предприятий, учреждений или общественных объединений). В отличие от предложения, в нем не раскрываются пути и не предлагаются способы решения поставленных задач.

2.4.            Жалоба – вид обращения, в котором идет речь о нарушении прав и интересов МОУ. В жалобе содержится информация о нарушении прав и интересов и просьба об их восстановлении, а также обоснованная критика в адрес органов, организаций (предприятий, учреждений или общественных объединений), должностных лиц и отдельных лиц, в результате необоснованных действий которых либо необоснованного отказа в совершении действий произошло нарушение прав и интересов МОУ.

  1. 3.Порядок взаимодействия с правоохранительными органами

3.1.            МОУ принимает на себя публичное обязательство сообщать в соответствующие правоохранительные органы о случаях совершения коррупционных правонарушений, о которых работникам МОУ стало известно.

3.2.            МОУ принимает на себя обязательство воздерживаться от каких-либо   санкций   в   отношении   своих   сотрудников,   сообщивших   в правоохранительные органы о ставшей им известной в ходе выполнения трудовых обязанностей информации о подготовке или совершении коррупционного правонарушения.

3.3.            Ответственность за своевременное обращение в правоохранительные органы о подготовке или совершении коррупционного правонарушения возлагается на лиц ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений в МОУ.

3.4.            Администрация МОУ и его сотрудники обязуется оказывать поддержку в выявлении и расследовании правоохранительными органами фактов коррупции, предпринимать необходимые меры по сохранению и передаче в правоохранительные органы документов и информации, содержащей данные о коррупционных правонарушениях.

3.5.            Администрация МОУ обязуется не допускать вмешательства в выполнение служебных обязанностей должностными лицами судебных или правоохранительных органов.

3.6.            Все письменные обращения к представителям правоохранительных органов готовятся инициаторами обращений – сотрудниками МОУ, с обязательным участием заведующего МОУ.

3.7.            Директор МОУ и ответственные за предотвращение коррупционных нарушений лица несут персональную ответственность за эффективность осуществления соответствующего взаимодействия.

 

  1. 4.Формы взаимодействия с правоохранительными органами

 

4.1.            Оказание содействия уполномоченным представителям контрольно-надзорных и правоохранительных органов при проведении ими инспекционных проверок деятельности организации по вопросам предупреждения и противодействия коррупции.

4.2.            Оказание содействия уполномоченным представителям правоохранительных органов при проведении мероприятий по пресечению или расследованию коррупционных преступлений, включая оперативно-розыскные мероприятия.

4.3.            Взаимное содействие по обмену информацией, консультаций, правовой помощи и мероприятий по предотвращению возникновения коррупциогенных факторов.

4.4.            Сотрудничество может осуществляться и в других формах, которые соответствуют задачам настоящего Положения.

  1. 5.Заключительные положения

5.1.            Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение осуществляется путём подготовки проекта о внесении изменений и дополнений.

5.2.            Утверждение вносимых изменений и дополнений в Положение осуществля­ется после принятия решения общего собрания МОУ с последующим утверждением приказом по образовательному учреждению, либо по представлению правоохранительных органов.

5.3.            Настоящее положение подлежит обязательному опубликованию на официальном сайте образовательного учреждения в сети Интернет.

 

blind

Новости сайта

16.09.2018 добавлены фотографии "1 сентября" раздел Фото галерея 2018

10.07.2018 добавлена статья "Директор школы поделился опытом" раздел Пресса о школе

подробнее...

Заметили ошибку в тексте? Выделите это место и нажмите комбинацию клавиш
Баннер